07/4/15 |
バッチャン
さすが、部下を育てる良い上司ですねえ。
こっちは下が終わるまで帰れません。
消火は手伝いましょうか?(笑)
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donald
「日頃のフォロー」がこういう時、ものをいう訳ですよ(ガハハハ)。
自分の「ガスの充満ゲージ」を考慮して
「あっ、今週末は私用でちょっと早めに上がるかも・・・!?」と週明けのミーティングで話を振っておきます(プッ)。
実は、こうやって「判断業務」を委譲して
「やってみろ。責任はオレがとるから。」的なOJTは必要なんです(クックック)。と「勝手に都合よく自分に言い聞かせる」ことも必要です。ガス抜きには・・・。なーんてね!!
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donald
あっ、それから・それから。
BE-PALの『サラリーマン転覆隊』を読ませておくのも
有効だし、かれらの個の人格を「尊重」する姿勢も大事ですよね>中間管理職のみんな
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SHOWSEI
donaldさん
それから「焚火大全」も・・・
私も来週、ガス抜き出来そうです!
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ibex
皆さんアノ手コノ手で部下をコキ使っている(モトイ、能力を発揮させている)ようですね。(笑)
寒い時・雨が降ってる時、この前室が欲しかったぁ〜!
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*現実回避*
donaldさん
やはり突発で野営したくなった時に頼れるのって
話のわかる部下や、公私に渡り信頼関係にある部下ですね♪
☆(*^-゚)人(゚-^*)☆共感!
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12/3/24 |
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12/3/25 |
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donald
ありゃ!?
独り言にお付き合いいただき恐縮です・・・>*現実回避*さん。
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