2018年入社新卒採用(正社員)随時募集中

※2018年入社新卒採用の「リクナビ2018エントリー」での採用は終了致しました。多くの方のご応募誠にありがとうございました。
今後の新卒採用活動につきましては、下記募集要項に沿い、選考を随時行わせていただきます。
選考をご希望の方は書類のご送付をお願い致します。

求める人物像

人生に野遊びを・・・
本社の隣に、広大なキャンプ場を持つスノーピーク。
焚火を囲んで、スタッフがお客様と語らうことで、他にはない道具や、サービスが自然と生まれてきました。
また、お客様同士が集うイベント、スノーピークウェイでも、日本中でたくさんの新しい出会いが、増え続けています。

私達スノーピークの使命は、高度化する文明社会において「自然と人」「人と人」をつなげることにより、人々に対しての癒しを提供し、人間性の回復に貢献させて頂くことです。

スノーピークは2つの基本成長戦略として、「既存事業の拡大」と「新規事業の推進」を掲げています。新規事業はこれまでアウトドアに慣れ親しむことがなかった方へのアプローチを目的とし、「アパレル事業」「アーバンアウトドア事業」「アウトドアオフィス事業」「グランピング事業」「地方創生コンサルティング事業」を展開。
成長を続けるスノーピークの未来をつくるのはあなたです。
私達の志に共感し、一緒に挑戦していただける方をお待ちしています!

2018年入社新卒採用
募集要項

応募方法

「履歴書(志望動機記入・写真添付)」「エントリーシート (ダウンロードの上、ご記入下さい・写真添付) 」を下記担当者宛にご送付下さい。
※開発職志望の方は、上記書類に加え、ポートフォリオのご提出もお願い致します。

選考方法

書類選考および面接選考 → 一次選考/書類選考、二次/面接、三次/役員面接
※書類選考をご通過された方に二次選考のご案内を差し上げます。

お問い合わせ・履歴書等送付先

株式会社スノーピーク 人事労務課 新卒採用担当宛
〒955-0147 新潟県三条市中野原456番地
TEL.070-2152-4415(採用受付専用)
e-mail:general@snowpeak.co.jp

勤務地

本社(新潟)ほか、全国各地の直営店及びスノーピークストア

募集人数

若干名

募集職種

□総合職
・販売・営業スタッフ
・本社(管理)スタッフ
・開発スタッフ

主な仕事内容

入社後は本社で研修を実施、その後全国の販売店等でOJTを行い仕事を覚えます。適性により、主に下記のような仕事を行います。

■人と自然の生活提案をするストアスタッフ
勤務地は、全国の“スノーピークストア”!
キャンプやアウトドアライフに関するお客様のアドバイザーとして活躍。商品の説明や販売を行います。キャンプ場に隣接する店舗ではキャンプ場の使い方もご説明します。お客様に、自然の中で過ごす喜びを感じてもらうための、良き相談相手を目指します。
※接客・販売、商品陳列・在庫管理、店舗レイアウトを全て担当

●店舗内のレイアウト
お客様を考えた商品陳列はもちろんのこと、売場や商品をどう魅せるか?は腕の見せ所です!

●イベントの企画も!
店舗ごとに各種イベントを企画・実施しています。
キャンプイベント、ダッチオーブンレシピコンテストなど。

●DM郵送、メルマガ配信
新商品やイベントのご案内など、お客様フォローも大切にしています。

●商品情報のフィードバック
お客様の声や市場から見た新商品のアイデアを開発部や関連部署にフィードバックし新商品開発や商品改善に参加します。

■本社(管理)スタッフ
総務、経理、人事労務、広報等、販売・営業スタッフを支える様々な職種があります。
その他には、お客様がお使いの製品を修理したり、製品に関するお問い合わせにお答えするユーザーサービス課、雪峰祭やスノーピークウェイなどのイベント運営に携わるプロモーション課といった部署もあります。

■開発職
製品の企画から製造に至るまでの全ての業務工程に携わります。

※各職種には能力や適性に応じて配属され、常にキャリアアップできる環境が整っています。

勤務時間

【店舗区分】シフト制 実働8h 休憩90分
【本社区分】8:30ー17:30 実働8h 休憩60分

応募資格

処遇

給与 大学・短大・専門・高専卒
月給17万円(2017年4月入社実績)
諸手当 通勤手当、単身赴任手当及び転勤支度金(一時金)、出産・進学祝金(一時金)等、
当社就業規則に従って支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 【店舗区分】月8~9日
【本社区分】土日祝祭日
※共通:有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇
保険 各種社会保険完備
福利厚生 確定拠出型年金制度(401K)、社員持株会制度、社員割引購入制度有

研修制度

新入社員研修(ビジネスマナー、販売、アウトドア製品設営、OJT)、新入社員フォローアップ研修、アパレル販売研修等

求職者の方の個人情報の取扱いについて

当社の人材募集にあたり、求職者の方から個人情報を収集する際の取扱いは次のとおりです。
次の個人情報の取扱いに同意いただけることを前提として、採用の検討を致しますのでご承知ください。

1.個人情報の取得と利用について

人材募集にあたり求職者の方の氏名、住所、電話番号、生年月日、顔写真など個人情報のご提供を履歴書への記載等によりお願いします。 ご提供いただいた個人情報は、雇用判断の目的で利用いたします。
当社が、求職者の同意を得ることなく、雇用判断以外の目的で求職者の個人情報を利用することはありません。

2.第三者提供と委託について

人材募集における求職者の個人情報は、法令等の定めにより個人情報の開示が求められた場合を除き、 第三者に提供いたしません。また、個人情報の取扱いを外部に委託しません。

3.個人情報の提供の任意性等について

求職者は、当社が求める個人情報の提供を断ることができます。この場合、 雇用判断が出来ないため書類選考及び面接等をお断りすることもございますので、あらかじめご了承ください。

4.個人情報の開示・訂正等のお問い合せ

提供いただく個人情報の利用目的の通知、及び開示、訂正、追加、削除、利用または提供の拒否につきましては、下記の窓口宛にご連絡ください。

スノーピーク 個人情報お問合せ窓口
個人情報保護 窓口対応責任者
所在地   〒955-0147 新潟県三条市中野原456番地
電話番号  0256-46-5858
受付時間  9:00 ~17:00 月曜~金曜(祝祭日を除く)

5.応募書類の取扱いについて

選考後、ご提出いただいた応募書類につきましては、当社にて責任を持って破棄させていただきますので、あらかじめご了承ください。